Óvodai éves munkaterv az elvárásoknak megfelelő törvényi és szakmai környezetben

Megrendelhető

Segédanyag csomag óvodák részére javasolt szakmai tartalmakkal, az óvodákkal szemben megfogalmazott általános és intézmény specifikus elvárások tükrében.

Töprengés a minőségről… – „Annak, aki nem gondol, és nem tervez jó előre, a gond kopogtat ajtaján.” (Konfucius) – A minőségelvű működés egyik láncszeme a jó munkaterv.

A sikeres nevelési év egyik alappillére a minden érintett számára jól értelmezhető, kivitelezhető, a jogszabályi és intézményspecifikus elvárásoknak is megfelelő éves munkaterv. Segédanyagunkkal támogatni kívánjuk az óvodák külső és belső elvárásoknak is megfelelő tervezési és megvalósítási folyamatait.

A munkaterv elkészítéséhez éves munkaterv sablont, valamint egy adaptálható „mintamunkatervet” állítottunk össze, melyet elektronikus formában tudunk biztosítani.

A segédanyag csomagban

  • A „mintamunkaterv” ajánlásával és a munkaterv sablon használatával útmutatást adunk a legfrissebb jogszabályi és stratégiai tervek (pedagógiai program, továbbképzési program/terv, önértékelési program, vezetői pályázat/program, GDPR alapú adatkezelési szabályzat stb.), valamint a pedagógus önfejlődési és intézményi szintű intézkedési tervek időarányos megvalósításához.
  • Az éves munkaterv tartalmi felépítése koherens az önértékelési kézikönyv szakmai elvárásai szerinti intézményértékelés alábbi területeivel és a kapcsolódó, évente kötelezően értékelendő elvárásokkal:
  • pedagógiai folyamatok,
  • személyiség- és közösségfejlesztés,
  • az intézményben folyó pedagógiai munkával összefüggő eredmények,
  • belső kapcsolatok, együttműködés, kommunikáció,
  • az intézmény külső kapcsolatai,
  • a pedagógiai működés feltételei,
  • az óvoda nevelési-oktatási irányelvet megállapító jogszabályban meghatározott országos szakmai elvárásoknak és az intézményi céloknak való megfelelés.
  • Rá kívánjuk irányítani a figyelmet
  • a jogszabályi környezet változásaiból eredő tartalmak beépítésére;
  • a szakmai munkaközösségek és munkacsoportok hatékony működésére, együttműködésére;
  • a gyakornok kollégák mentorálására, szakmai megsegítésére;
  • az Óvodai nevelés országos alapprogramja legújabb tartalmainak további értelmezéseire és a megvalósíthatóság lehetőségeire;
  • a család-óvoda együttműködési lehetőségeire, a családbevonás fontosságárra;
  • a GDPR elvárásokra épülő adatkezelésre;
  • Stb.
  • Segítséget kívánunk adni mindhárom szinten (pedagógus, vezető, intézmény) az intézmény aktuális önértékelési feladatainak tervezéséhez.
  • Linkek megosztásával elérhetővé kívánjuk tenni az éppen aktuális útmutatókat és kézikönyveket, valamint a javasolt szakmai tartalmak feldolgozását támogató szakirodalmat.
  • Valós továbbképzési témákkal és időpontjavaslatokkal tervezhetővé kívánjuk tenni az intézmény belső és külső továbbképzéseit a pedagógusok, valamint a munkájukat segítők (óvodatitkár, pedagógiai asszisztens, dajka) számára.

A jó munkaterv néhány ismérve:

  • Megjelennek benne a 20/2012. (VIII. 31.) EMMI rendelet 3. § szerinti kötelező tartalmak.
  • Lefedi az évente kötelező éves beszámolóra épülő tartalmakat.
  • Beépülnek a jogszabályi elvárások.
  • Tartalmazza a szakmai munkaközösségek, valamint a különböző feladatokra szerveződő munkacsoportok terveit és feladatait.
  • Fókuszál az óvodavezetői pályázat/vezetési program időarányos megvalósítására.
  • A 2018-2019. nevelési év eredményeire alapozva épít a pedagógus önértékelések intézményi szintű eredményeire, valamint a vezetői és intézményi önértékelés eredményeként elkészült vezetői önfejlődési, intézkedési tervekre.
  • Számításba veszi az elmúlt évek tanulságait.
  • Törekszik a terhek egyenletes elosztására.
  • Egyszemélyi felelősökkel felruházott feladatokat jelöl ki.
  • Az érintettekkel egyeztetett határidőket tartalmaz.
  • Minden pedagógus ismeri, illetve pontosan megtalálja benne egyéni feladatait.
  • Nyilvános dokumentumról lévén szó, korrekt módon tájékoztatja a szülőket.
  • Elfogadása előtt a fenntartó és a szülői szervezet élhet egyeztetési-véleményezési jogával.

A megrendelhető segédanyag csomag tartalma: Munkaterv sablon és „mintamunkaterv”

Segédanyag csomag tartalmát elektronikus formában (Word formátumban) küldjük el a megadott e-mail címre.

Ára: bruttó 8.500 Ft

  Óvodai éves munkaterv - Megrendelő lap (47,5 KiB)

A megrendeléseket 2019. augusztus 26. után, az Óvodapedagógiai Évindító Konferencia 2019-2020. Budapesten – Tíz éve motivál a Mód-Szer-Tár címmel megrendezésre kerülő szakmai napunkat követően tudjuk teljesíteni két ütemben:

0. A megrendelés beérkezését követő 2 munkanapon belül: Munkaterv sablon

1. 2019.08.27-től: Mintamunkaterv (munkadokumentum), mely hatékonyan támogatja az évindító nevelőtestületi értekezleteket

2. 2019.09.09-től:Kész Mintamunkaterv, mely hatékonyan támogatja az óvodák éves munkaterveinek elkészítését.

Évindító szakmai napjainkon – több más mellett – kerül sor a Munkaterv csomag részletes bemutatására.