Óvodai éves munkaterv az elvárásoknak megfelelő törvényi és szakmai környezetben a 2024/2025-ös nevelési évre

Megrendelhető

Segédanyag csomag óvodák részére a kötelező és a Mód-Szer-Tár által javasolt szakmai tartalmakkal, az óvodákkal szemben megfogalmazott jogszabályi és tartalmi elvárások tükrében. 

Töprengés a minőségről… – „Annak, aki nem gondol, és nem tervez jó előre, a gond kopogtat ajtaján.” (Konfucius) 

A hatékony működés egyik alappillére a minden érintett számára jól értelmezhető, kivitelezhető, a jogszabályi és szakmai elvárásoknak megfelelő éves munkaterv. Segédanyag csomagunkkal támogatni kívánjuk az óvodák tervezési és megvalósítási folyamatait.

A munkaterv elkészítését az alábbi tartalmakkal támogatjuk:

  • a 2023-2024. nevelési évet értékelő mintabeszámolóval”,
  • adaptálható munkaterv sablonnal,
  • módszertani javaslatokkal,
  • valamint a 2023-2024. nevelési évre – hasonló szakmai támogatással – készült „mintamunkatervvel”

A mintabeszámolóval”, a munkaterv sablon használatával, a módszertani javaslatokkal, valamint a 2023-2024. nevelési évre készült „mintamunkatervvel” segítséget és útmutatást kívánunk adni

  • az értékelésre alapozott tervezéshez,
  • a legfrissebb jogszabály változásokból következő kompetencia és teljesítmény alapú teljesítményértékelési rendszer bevezetéséhez és működtetéséhez kapcsolódó feladatok tervezéséhez,
  • az oviKRÉTA tanulmányi rendszer bevezetését támogató tartalmak tervezéséhez,
  • a stratégiai (pedagógiai program, továbbképzési program/terv, vezetői pályázat/program, Mesterpedagógusi pályázat/program stb.) dokumentumokban kijelölt célok és feladatok időarányos tervezéséhez és megvalósításához,
  • valamint a nevelési év kiemelt pedagógiai céljainak meghatározásához és a célokhoz kapcsolódó feladatok tervezéséhez.

Az éves munkaterv tartalmi felépítése koherens a jelenleg érvényes szakmai elvárásokkal, a minden óvoda számára évente kötelezően értékelendő tartalmakkal, melyek az alábbiak:

  • pedagógiai folyamatok,
  • személyiség- és közösségfejlesztés,
  • az intézményben folyó pedagógiai munkával összefüggő eredmények,
  • belső kapcsolatok, együttműködés, kommunikáció,
  • az intézmény külső kapcsolatai,
  • a pedagógiai működés feltételei,
  • az óvoda nevelési-oktatási irányelvet megállapító jogszabályban meghatározott országos szakmai elvárásoknak és az intézményi céloknak való megfelelés.

Rá kívánjuk irányítani a figyelmet többek között:

  • a jogszabályi környezetváltozásból eredő tartalmak beépítésére;
  • az újonnan belépő kötelezettségek (teljesítményértékelés, oviKRÉTA tanulmányi rendszer bevezetése) várható hatásaira, kezelésére
  • a szakmai munkaközösségek és munkacsoportok hatékony működésére, az együttműködésére;
  • a gyakornok kollégák mentorálására, valamint az új kollégák beilleszkedésének megsegítésére;
  • a család-óvoda „gyermekvédelmi szemlélettel átitatott” együttműködési lehetőségeire,
  • a családbevonás fontosságára,
  • a GDPR elvárásokra épülő adatkezelésre;

Segítséget kívánunk nyújtani…

  • az általános és az aktuális tartalmak tervezéséhez,
  • az intézmény aktuális mérési, ellenőrzési és értékelési feladatainak tervezéséhez,
  • linkek megosztásával az éppen aktuális útmutatók, kézikönyvek és módszertani ajánlások eléréséhez
  • a Mód-Szer-Tár tervezett továbbképzési téma és időpontjavaslatainak beépítésével tervezhetővé kívánjuk tenni az intézmény belső és külső továbbképzéseit a pedagógusok, valamint a munkájukat segítők (óvodatitkár, pedagógiai asszisztens, dajka) számára.

A jó munkaterv néhány ismérve:

  • Megjelennek benne a jogszabály által elvárt kötelező tartalmak.
  • Beépülnek az aktuális jogszabályi elvárások: Pld. a kompetencia és teljesítmény alapú teljesítményértékelési rendszer bevezetéséhez kapcsolódó tartalmak.
  • Fellelhetők benne a programspecifikumok.
  • Lefedi a megelőző év beszámolójában kijelölt fejlesztési irányokat és feladatokat.
  • Tartalmazza a szakmai munkaközösségek, valamint a különböző feladatokra szerveződő szakmai munkacsoportok terveit és feladatait.
  • Fókuszál az óvodaigazgatói pályázat/vezetési program időarányos megvalósítására.
  • Épít a vezetői és intézményi önértékelés és tanfelügyeleti ellenőrzések eredményeként elkészült önfejlődési intézkedési tervekre.
  • Törekszik a feladatok egyenletes elosztására.
  • Egyszemélyi felelősökkel felruházott feladatokat jelöl ki.
  • Az érintettekkel egyeztetett határidőket tartalmaz.
  • Minden pedagógus és a munkájukat segítő kolléga ismeri, illetve pontosan megtalálja benne egyéni feladatait.
  • Nyilvános dokumentumról lévén szó, korrekt módon tájékoztatja a szülőket.
  • A szülői szervezet élhet véleményezési jogával.

A megrendelhető segédanyag csomag tartalma: 

  • A 2023-2024. nevelési évet értékelő mintabeszámoló” (PDF)
  • Munkaterv sablon adaptálható tartalmakkal /álló és fekvő formátumban 2024-2025.
  • Módszertani javaslatok az óvodai munkaterv elkészítéséhez
  • Így is lehet – munkaterv minta adaptálható tartalmakkal 2023-2024.

Segédanyag csomag tartalmát elektronikus formában küldjük el a megadott e-mail címre.

Ára: 13.000 Ft +Áfa, bruttó 16.510 Ft

  Óvodai éves munkaterv az elvárásoknak megfelelő törvényi és szakmai környezetben a 2024/2025-ös nevelési évre - Megrendelő lap (45,0 KiB, 470 hits)

A megrendeléseket 2024.08.22-től tudjuk teljesíteni.